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Uno de los servicios que hemos venido prestando desde nuestros inicios es la asistencia jurídica a trabajadores víctimas de acoso moral en el trabajo.
La situación que con más frecuencia nos hemos encontrado en este ámbito es la del empleador que trata de dificultar la vida en el trabajo a su empleado para que éste abandone voluntariamente su empleo sin derecho a indemnización.
Ahí entran en juego tus abogados.
Nuestra misión durante ese periodo de hostigamiento consiste en:
– Solucionar tus dudas. Especialmente si es tu primer empleo, aclararte qué es normal y qué no lo es en el trabajo.
– Indicarte qué recursos tienes a tu alcance ante una situación de este tipo.
– Asesorarte en el día a día para que no cometas ningún error que permita a tu jefe salirse con la suya.
– Indicarte como recopilar las pruebas necesarias para las posibles acciones judiciales.
– Llegado el momento, negociar tu salida de la empresa en unas condiciones que te sean favorables.
– Encargarnos de tu defensa si tu caso se judicializa.
Si estás siendo objeto de mobbing, este despacho cuenta con profesionales con experiencia que te ayudarán a afrontar este pulso con seguridad.
No dudes en contactar con nosotros.
Diario Jurídico
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