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Como si de una partida de poker se tratara, en nuestro trabajo, los faroles, los gestos o muecas, las cartas y el conocimiento del enemigo, son fundamentales de cara a una victoria.
Comenzamos con este símil, un relato en el que queremos contar, quienes juegan esta partida.
Los acontecimientos de los casos de los últimos días en los que i16 Abogados ha participado, nos lleva a reflexionar sobre las relaciones jurídicas que se mantienen con los diferentes agentes integrantes dentro de un mismo proceso judicial.
Entre otros, nos encontramos con:
El juez
En general, no solemos mantener relación con él hasta entrar en el juicio. Puede suceder que los abogados de todas las partes hayan solicitado una reunión conjunta con el juez con el fin de buscar alguna solución. Pues bien, como señalamos, el primer contacto se da en la Sala de Vista diferenciando si el juicio se trata de una homologación de un acuerdo previo ya alcanzado o no. En el primero de los supuestos, velará para que el acuerdo sea conforme a Derecho y no resulte lesivo para los intereses de ninguna de las partes, mientras que en el segundo de los supuestos será quien dirija el desarrollo del Juicio. Juicio que ya adelantamos no se desarrolla de la misma manera que como se ve en las películas americanas. Es importante esta puntualización ya que no resulta infrecuente ver levantar la mano al investigado o testigos, al igual como se ve por la televisión, cuando se jura o promete decir la verdad.
El Fiscal
Esta figura es muy importante en los procesos penales siempre que hay menores o incapacitados ya que será quien velará por los intereses de estos últimos además de por los intereses del Estado en pro de la salvaguarda de la Justicia.
En los procesos Penales son con los que negociamos el posible acuerdo sobre la calificación de los hechos que se le imputan al defendido y la pena a aplicar.
A pesar de que la Fiscalía siempre mantiene una postura uniforme con directrices muy bien definidas, no deja de ser menos cierto que el trato personal difiere de unos a otros y por tanto el resultado de la negociación.
La Policía
Con los Agentes de Policía sean estos Municipales o autonómicos, en el lugar donde se encuentra este Despacho, Donostia, son los Agentes de la Ertzantza, estamos condenados a llevarnos bien y a entendernos aunque no siempre sucede así. Desde su punto de vista los Letrados somos unos “picapleitos” que sacamos de la cárcel o calabozo a personas que no deberían salir, a pesar de ser personas absolutamente necesarias en la estructura de un Estado, no siempre se comparten las mismas posiciones.
Los Abogados
Esta profesión, a diferencia de otras muchas, es en la que menos corporativismo se da ya que no siempre existe el “compañerismo” que debería presidir las relaciones profesionales, independiente de las diferentes posiciones en las que nos encontramos cuando se representan a partes adversas y de la reserva de los argumentos como estrategia de defensa.
Cada profesional debe usar todas las razones y estrategias posibles para asistir a su representado, sin embargo, en ocasiones se olvida la cortesía profesional entre compañeros, lo cual, a todas luces es muy poco práctico y nunca resolutivo ya que el compañero que hoy podemos tener en una posición enfrentada puede ser que en otro proceso, por las vueltas que da la vida, debamos hacer uso de su generosidad, y antes de “incluir” a compañeros es nuestras respectivas “listas negras” (que todos tenemos) deberíamos reflexionar sobre el trato que nos dispensamos los unos a los otros.
Desde luego, el/la compañero/a que remitió a este Despacho una carta certificada con acuse de recibo de la que extracto el párrafo que a continuación detallo ha comprado todos los boletos necesarios para ser incluido en la lista, no porque no deba asesorar y defender a su representado, sino por el tono y el matiz de la carta remitida a otro Compañero, y todo ello por muchas razones, pero la primera porque no se trata de “vuestras obligaciones” ya que el Letrado no participa de las obligaciones de las partes , en todo caso se trataría de las “obligaciones de tu representado”
“El hecho de no haber abonado ni un solo euro de las cantidades reclamadas demuestra una muy mala disposición a cumplir con vuestras obligaciones. Remito esta comunicación certificada con acuse de recibo a fin de dejar constancia de esta contestación y me reservo el derecho de utilizarla en el procedimiento correspondiente, si ello fuera necesario”
Y por último, no es necesario que las conversaciones entre Compañeros sean mediante carta certificada con acuse de recibo, ya que desde luego, ninguno de los Letrados que forma parte de este Despacho, negaría jamás la existencia de conversaciones entre Compañeros.
Clientes
Ya sean los clientes, de oficio o particulares, la relación a veces suele ser un tanto especial. Sobre todo porque los clientes no terminan de asimilar que es necesario que den toda la información a sus Letrados para que ellos la gestionen en beneficio de los propios clientes. Es de suponer que entienden que “filtrar” ciertos aspectos de la información que manejan, incluso a sus propios Letrados, les convertirán en inmunes a los designios de la Justicia.
Olvidarse de comentar a sus Letrados anteriores juicios a los que han acudido o ciertos aspectos del propio en que les asistimos forma parte de la estructura relacional entre los Letrados y clientes.
Ellos lo saben.
Nosotros lo sabemos.
Forma parte de nuestro trabajo. Lo que en absoluto puede resultar tolerable es que ciertos clientes se permitan el lujo de no abonar los Honorarios de nuestro trabajo alegando falta de capacidad económica e incluso confundiendo erróneamente Abogado de oficio con Abogado gratuito o a mayor abundamiento, ni tan siquiera tramitar la documentación necesaria para la concesión del beneficio de Justicia Gratuita por el que los Letrados de Oficio podremos cobrar por nuestra labor profesional.
¿A alguien se le ocurriría acudir a una carnicería sin dinero? No, ¿verdad? Entonces ¿Cuál es el motivo por el que ciertas personas preguntan si hay que pagar la consulta a un Letrado?….así que del Proceso Judicial…..mejor …….. ni comentar………
Poradmin
La mediación es un procedimiento alternativo al judicial que tiene muchos atractivos pero el desconocimiento y la desconfianza que el mismo despierta muy probablemente por su falta de arraigo social impiden que despliegue todas sus bondades.
Recientemente este despacho se ha ocupado activamente de la mediación en un conflicto vecinal que se encontraba atascado desde hacía tiempo.
No es la primera vez que nos hemos planteado el uso de las técnicas de la mediación como alternativa a la resolución de un conflicto, sin embargo, los recelos que este procedimiento despierta, impedía llevarlo a cabo.
Si bien desde los albores de la humanidad jueces y letrados han realizado labores de mediación entre las partes y todos los días a la puerta de las salas de vistas se evita celebrar juicios mediando, hoy nos vamos a referir a la mediación formal y reglada sin querer hacer de menos a la “mediación de toda la vida”:
Un primer trabajo que ha de emprender el abogado interesado en las prácticas de mediación es informar detalladamente de su funcionamiento, de los beneficios de su utilización y de las ventajas que ello conlleva. Es muy posible, que este primer intento se haya de repetir en sucesivas ocasiones hasta que su cliente muestre interés por él. No es de extrañar, que el conflicto lleve enquistado mucho tiempo, y cualquier intento por animar a emprender la mediación caiga en saco roto.
En nuestro caso, hemos tenido que motivar a las partes, haciendo uso de multitud de fórmulas: reuniones conjuntas entre las partes enfrentadas, reuniones individuales, clientes y abogados, reuniones entre abogados, llamadas por teléfono, sesiones informativas del funcionamiento de la mediación, analizando los pros y contras de actuar por vía judicial o emprender la mediación.
En este viaje, no es de extrañar que nos topemos con multitud de inconvenientes; hemos de tener en cuenta que tras acceder las partes a emprender una mediación, se han de firmar las actas de inicio y comenzar con las sesiones conjuntas. Las sesiones individuales no son convenientes. Se recomienda ya desde el inicio las sesiones conjuntas y pasar este primer trance, en el que el desahogo emocional jugará un papel fundamental.
En este momento, es fundamental un buen conocimiento del asunto a tratar. Un buen conocimiento de las preocupaciones de las partes, de sus motivaciones incluso de sus emociones. Saber gestionar este escenario con calma será fundamental.
Sobra decir, que el respeto a las partes y a los mediadores ha de guiar todo el proceso. Las partes han de escucharse los unos a los otros, y explicar como ven ellos el problema, y que solución plantearían.
Hemos podido comprobar, que tras los problemas siempre existen otras cuestiones, que lo agrandan innecesariamente. Normalmente disputas personales por diferencias anteriores acentúan el problema a resolver.
En nuestro despacho contamos con mediadores profesionales que seguro podrán ayudarles con la iniciación de las técnicas de mediación para resolución de conflictos.
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Legal Today